人事科科長在分管校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，主持人事科全面工作。
1.負責制定本科室的工作計劃并提交分管校領(lǐng)導審定，抓好檢查落實工作。
2.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關(guān)文件，樹立為教學、科研、基層服務(wù)的思想，保證各項工作的順利完成。
3.為校領(lǐng)導研究確定機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職稱評審和聘任提供情況和數(shù)據(jù)資料；
4.按照學校發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，制定全校教職工編制計劃，及時提出調(diào)整教職工隊伍的措施以及具體工作意見。
5.貫徹執(zhí)行勞動人事政策，審批和辦理教職工工資、晉級、職稱、獎懲等工作。
6. 負責審定教職工的考勤、統(tǒng)計、報表工作，抓好勞動紀律。
7. 按國家和上級要求，完成干部、人事、工資定期報表，提供準確、及時、完整的人事信息。
8..建立健全日常工作制度，根據(jù)工作需要，及時召開人事科事務(wù)會議，布置、安排和總結(jié)工作。
9. 負責監(jiān)管人事檔案的管理工作。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
11. 接受上級業(yè)務(wù)部門指導。
