為進一步加強圖書館組織效能，提升服務(wù)質(zhì)量，從而以優(yōu)質(zhì)的閱讀服務(wù)體驗與教學科研活動為學院快速發(fā)展提供強有力的支撐和保障，6月12日下午，學院副院長范先龍到圖書館，就圖書館的職能機構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)流程改進、職責分工協(xié)作、資源健全完善與職工工作需求等方面進行了深入調(diào)研與指導(dǎo)。

范先龍副院長與圖書館全體工作人員進行了座談交流，認真聽取了每位老師對圖書館工作發(fā)展的需求和建議，并結(jié)合圖書館的實際情況，針對圖書館職能機構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)流程改進等方面提出了指導(dǎo)性建議。范先龍副院長強調(diào)，圖書館要進一步明確崗位職責，確保每個崗位都能發(fā)揮出最大效能，同時，他還鼓勵圖書館全體工作人員積極與其他高?；蚬矆D書館開展學習交流，勇于探索并創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以提高全院師生對圖書館的滿意度。

范先龍副院長了解圖書館在場館建設(shè)與資源系統(tǒng)配置中存在的問題后，以“一事一議”的辦事方法，通過現(xiàn)場辦公方式與相應(yīng)職能部門進行了溝通與協(xié)調(diào)，解決了圖書館資源配置中安全監(jiān)控網(wǎng)點問題，并實實在在解決了基層部門的“急難愁盼”問題，為圖書館工作效率的提升與資源安全管理提供了堅實的保障。

此次調(diào)研與指導(dǎo)工作得到了圖書館全體工作人員的積極響應(yīng)和配合。圖書館副館長文玉成表示，圖書館將以此為契機，進一步加強部門職能機構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)流程改進、職責分工協(xié)作、資源健全完善，為學院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的支撐。